مهم ترین و اولین قراری که بین کارگر و کارفرما اتفاق می افتد قرارداد کار کارگر است. خشت اول رابطه کارگری و کارفرمایی قرارداد کار است که نیاز است به صورت صحیح و طبق مقررات قانون کار و تامین اجتماعی تنظیم شود.
هنگام اجرای حکم تامین اجتماعی حکم را قبول نمیکند و قبول وجه از طرف محکوم را مستلزم قرارداد و فیش حقوقی میداند.چه کاری میتوانم انجام دهم؟خود کارشناس بیمه میگفت روزانه چندین مورد پرونده به این شکل به دیوان جهت اعتراض می رود ولی هیچ کاری نمیشود کرد.بنده درخواست اجرائیه داده ام اما خوانده به دیوان فرجام خواهی فرستاده است.ممنون میشوم بنده را راهنمایی کنید.با تشکر
در حالت کلی کارشناس امور اداری وظایف و مهارت های زیر را بر عهده دارد:
شهروز گفت: مرداد ۱۳, ۱۴۰۴ در ۱:۵۲ ق٫ظ سلام درکارخانه خصوصی عنوان شغلی سرپرست تاسیسات بودم تازه طبقه بندی انجام شده درقردادم زده کارشناس تاسیسات چقدرروحقوق تاثیرداره دررتبه بندی سرپرست حقوق بیشتره یاکارشناس تاسیسات ممنون
حقوق بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه چقدر است؟ محاسبه بر اساس قانون تأمین اجتماعی
احمد محمدپور گفت: بهمن ۱۰, ۱۴۰۳ در ۱۱:۰۹ ق٫ظ با سلام خدمت شما آیا وقتی ۱۷ سال سابقه کار داری ۴ سال جای دیگه والان در حال حاضر هم ۱۳ سال یک جای دیگر وقرداد یک سال باهات مینویسند پایه حقوق بهت تعلق میگیره
کارگران چه مدت می توانند از بیمه بیکاری استفاده نمایند؟
آگهیها علاوه بر اینکه در سایت منتشر میشوند، در اپلیکیشن ایران استخدام نیز انتشار پیدا کرده و از طریق پیامک و ایمیل نیز برای کاربران هدف ارسال میشوند.
چه مواردی باید در قرارداد کار قید شود که در آینده دچار مشکل نشوم؟
Nemechek bounced off the skin wall and was spun over the monitor. As the sector came in to the scene, most of them were collected.
من ۳۰ سال سابقه و بازنشست شدم و سختی کار هم تعلق گرفته ولی متاسفانه در لیست بیمه عنوان ساده نوشته شده و حقوق ساده میدن ولی در حکم کارگزینی به عنوان فنی بوده و اشتباه کردن آیا راه حلی هست تا فنی قید بشود و حقوق بالاتر تعلق بگیرد؟
هر چند این بیمه ها اختیاری هستند ولی استفاده از این بیمه های اختیاری برای کارفرما بسیار مفید است که در خصوص بیمه های اختیاری نیز متاسفانه اطلاعات کافی منتشر نشده است.
مقایسه مشاوره تلفنی قانون کار با سوال از کارشناس اداره کار
یکی از مواردی که برخی کارفرمایان check here بویژه در کارگاه هایی که کارهای نوبتی و یا شب انجام می دهند و یا در کارهای سخت و زیان آور مشغول به کار هستند برنامه کاری کارگران است.